Avtal för Samhall är klara!


 
Under tisdagen lämnade medlarna ett bud som båda parterna kunde säga ja till, och som bland annat innehåller 7,1 procent i löneökningar, och en låglönesatsning.
Det nya avtalet ska träda i kraft den 1 oktober 2017.

Det här avtalet berör ca 20 000 personer anställda inom Samhall AB vars uppgift är att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning som innebär nedsatt arbetsförmåga.
Fastighets, GS, Handels, IF Metall, Seko, Kommunal och Hotell- och Restaurangfacket har alla avtal inom Samhalls olika verksamheter.
Arbetsgivarna företräds av Almega Samhallsförbundet.

-Det är trist att Almega stod så långt ifrån oss från början, men vi är nöjda med att vi fått igenom en låglönesatsning för Samhalls anställda, säger Ann-Marie Stenberg, avtalsansvarig för Samhall på LO.